当社の強み

エバーラスティングが紹介する人材の特徴

大学・短期大学以上

高度な知識、実務経験、柔軟な思考力、異文化理解、たかいコミュニケーション能力を持った人材

多様な在留資格

「技術・人文知識・国際業務」「特定技能」など様々な在留資格を保持、企業様の多様なニーズに対応

日本国内外から募集

日本国内外から広く募集、多種多様な人材からマッチした人を採用できる

豊富な資格で対応

多様な資格を取得している人材も多く、多様な業務に対応できる人材を確保

残業・深夜でもO.K

労働意欲が高く、残業や深夜勤務を厭わず働く人も多く、柔軟で勤勉な姿勢は企業にとって大きなメリット

20代・30代が活躍

多くの20代・30代の若者が、日本の技術や経験を求め、日本での就業を希望している企業は新しい視点を持った活気ある人材を採用し、社内の活性化を図れる

ベトナム人は一般的に、勤勉で真面目、加えて手先が器用な人が多いです。ベトナムの刺繍小物作りに見られるように、細かい作業も根気よく続けることを得意とします。また、小さい頃より、日本のアニメや漫画に触れ、日本の文化に親しみを持つ人が多いです。日本で働くベトナム人労働者は、今では50万人を超えます（2023年10月現在）。長期滞在者が増え、日本語や日本の文化に慣れた人も多くなっています。

ミャンマー語は日本語と同じ語順で、ミャンマー人にとって日本語は習得しやすい言語の一つです。ミャンマーでは仏教が浸透し、利他の精神が強い上、礼儀を重んじる国民性など、日本の文化と似た点も多くあります。これまでの日本政府による開発援助や、日本企業によるインフラ整備、また、日本のアニメや漫画が人気で、日本に親しみを持つ人が多くいます。もともとミャンマー人は向上心が強く、熱心に技術を磨くため、真面目に長く働く人が多いと言えます。特に今は、政情不安により、賃金が低く、家族を支えるために働くという目的があるため、高いモチベーションを保ち、日本での就業を求める人も増えてきました。